#vacature #greatteam #evenapeldoornbellen

👋 Hallo daar, senior developer...

We zoeken iemand zoals jij. Niet omdat je een lijst aan frameworks uit je hoofd kent, maar omdat jij weet wat je doet – en waarom je het doet.

Bij Pixels bouwen we bedrijfskritische systemen die écht belangrijk zijn voor onze klanten. Denk aan platforms waar dagelijks duizenden gebruikers op vertrouwen, of maatwerkapplicaties waar complete bedrijfsprocessen op draaien. En jij? Jij wordt de technische rots in de branding waar we op kunnen bouwen.

  • 📍 Locatie: Apeldoorn / remote NL
  • 🧠 Ervaring: 5+ jaar PHP (Laravel)
  • 💼 Dienstverband: Fulltime / 32-40 uur

#you #own #it

⚡ Jouw rol bij Pixels

Je werkt in een klein, ervaren team van developers, designers en projectmanagers. Je denkt niet alleen in code, maar ook in oplossingen. Vaak ben je vanaf de intake betrokken bij een project, en heb je veel vrijheid om keuzes te maken in architectuur en aanpak. We verwachten dus ook dat je ownership neemt.

Tests en documentatie zijn voor jou geen sluitpost, maar een essentieel onderdeel van goed werk. Je begrijpt dat een solide testset vertrouwen geeft bij elke deploy en dat duidelijke documentatie het team helpt – ook als jij er even niet bent. Je neemt die verantwoordelijkheid serieus én je helpt collega’s om daar ook beter in te worden. Kennisdeling zit in je DNA.

#leukerkunnenwehetnietmaken

🤝 Waarom jij (en wij)

Wij zijn een klein, technisch gedreven bureau in Apeldoorn. Geen logge processen, geen onnodige meetings. Wel: korte lijnen, veel vertrouwen en ruimte om echt goed werk te leveren.

Onze techstack? Laravel (uiteraard), FilamentPHP, Tailwind, GitLab CI, Vue/React (Native), MySQL/PostgreSQL, Docker – en wat jij verder nog slim vindt. We houden van pragmatische oplossingen, clean code en developers die zelf nadenken. En staan altijd open voor suggesties of "verkennings operaties" zonder gelijk een heel land in te nemen.

We bouwen samen met jou aan een groeipad dat écht past. Liever een technische leider worden? Of je juist verdiepen in security, AI of SaaS-architectuur? Daar maken we graag ruimte voor.

Daarnaast kun je rekenen op het volgende:

💰 Een goed salaris dat past bij jouw ervaring en rol 🏖️ 25 vakantiedagen (o.b.v. fulltime dienstverband) 🧘‍♂️ Flexibele werktijden & de vrijheid om hybride te werken 🏎️ Reiskosten vergoeding 💻 Een MacBook van de zaak (of iets anders als jij daar blijer van wordt) 🎓 Jaarlijks ontwikkelbudget én tijd om jezelf te verdiepen of verbreden 🧠 Veel verantwoordelijkheid, vertrouwen en een team dat met je meedenkt 🧓 Een pensioenregeling die we volledig voor je betalen – dus zonder eigen bijdrage.

#wanted

✅ Wat we in jou zoeken

(Of een groot deel daarvan)

  • ✅ Je bent HBO of WO opgeleid
  • ✅ 5+ jaar ervaring als PHP developer, waarvan minimaal 2 jaar met Laravel
  • ✅ Je bent communicatief sterk: zowel intern als extern en in zowel Nederlands als Engels
  • ✅ Je werkt gestructureerd, communiceert helder en denkt vooruit
  • ✅ Tests en documentatie zijn voor jou vanzelfsprekend – je ziet ze als essentieel onderdeel van goed ontwikkelwerk
  • ✅ Je deelt actief je kennis met het team en helpt anderen om beter te worden

Bonuspunten voor: aantoonbare bijdrage aan Open-Source projecten, actieve bijdrage aan het beantwoorden van vragen op StackOverflow of andere fora en als je ooit een talk hebt gegeven op een conferentie of meetup. Maar dat zijn dus geen vereisten.

#solliciteren

👀 Klinkt goed?

Stuur ons een kort berichtje via thomas@pixels.nl of plan direct een kennismaking. Geen motivatiebrief nodig. Een linkje naar je GitHub, GitLab, LinkedIn of portfolio is al genoeg. En een telefoonnummer als je dat wilt. Dan kunnen we je bellen of appen.

We drinken graag een (virtuele) koffie met je. En geen zorgen: je krijgt bij ons gewoon antwoord. Ook als we geen match zijn 😉

#greatplacetowork

Onze waarden

Bij Pixels houden we het graag simpel. Geen kernwaarden die op een poster eindigen, maar principes die we elke dag naleven:

.

Think big BIG

"Think Big" daagt onze teams uit in alle aspecten van het bedrijf. Voor onze klanten vereist het dat we hun visie uitbreiden voorbij wat verwacht wordt, terwijl we onszelf pushen om een toegewijde partner te worden die strategische aanbevelingen en meetbare bedrijfsresultaten levert.

.

Own it

“Own It” speelt een belangrijke rol bij het aanmoedigen van de autonomie van werknemers. Wij geloven dat het bezitten ervan werknemers inspireert om vaardigheden binnen hun rollen op te bouwen, carrièrepaden uit te stippelen en waardevolle leiderschapstools te verwerven. “Own It” benadrukt de noodzaak om verantwoordelijkheid en verantwoording af te leggen.

.

Have fun

“Have Fun” betekent dat we graag samenwerken en een prettige werkomgeving creëren voor iedereen. Onze passie voor wat we doen is zichtbaar in de hele organisatie. Alles wat we leuk vinden, doen we natuurlijk beter, dus maken we van ons werk iets waar we naar uitkijken, in plaats van alleen een verantwoordelijkheid.